Diploma em Gerenciamento Remoto de Equipes

Trabalhar remotamente (teletrabalho) é o “novo normal”, com especialistas relatando que mais de 40% dos funcionários nos Estados Unidos agora trabalham remotamente. Não importa o tamanho e a localização de suas equipes remotas, é essencial que você aprenda a mantê-las alinhadas, engajadas e produtivas. “Metodologias de gerenciamento remoto de equipes” é um termo que se refere às técnicas empregadas para liderar e gerenciar funcionários remotos. Essas habilidades exigem a implementação de uma combinação de inovações de comunicação, processos e tecnologias projetadas para melhorar o gerenciamento e o desempenho de uma força de trabalho remota eficaz

Este curso de treinamento de liderança explica como formar uma equipe remota e analisa os sistemas e processos usados para melhorar o trabalho em equipe remoto. Destacamos os fatores de sucesso das equipes remotas e as qualidades de liderança necessárias para o gerenciamento bem-sucedido da equipe remota. Discutimos os estilos de liderança, as regras e as habilidades exigidas pelos gerentes de equipe remotos e mostramos como aplicar essas técnicas de gerenciamento para melhorar a tomada de decisões. O curso apresenta os “Quatro Cs” (pensamento crítico, criatividade, colaboração e comunicação) e demonstra como eles podem ser aproveitados para criar equipes virtuais de alto

Mostramos como criar uma cultura de equipe e ajustar seu processo de contratação. O curso examina o modelo integrativo de confiança, o modelo de “confiança rápida” e outras técnicas para construir a coesão e o moral da equipe. Fornecemos as melhores práticas de gerenciamento de tempo usadas para gerenciar equipes virtuais. O curso também descreve os benefícios de trabalhar remotamente e explica como os membros da equipe virtual podem manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, melhorar seu padrão de vida e aumentar a produtividade. Cobrimos outros tópicos importantes, como motivação de equipes remotas, à medida que fornecemos estratégias para construir relacionamentos eficazes e melhorar a comunicação e o trabalho em equipe. O trabalho remoto veio para ficar, pois mais empresas empregam equipes virtuais, então inscreva-se neste curso de liderança para aprender como aumentar o moral, a coesão e o desempenho da equipe