Compétences de facilitation pour les entreprises

facilitation est l'une des compétences les plus importantes que vous puissiez posséder dans le monde des affaires. Il s'agit d'aider un groupe de personnes partageant un intérêt commun à comprendre les points de vue de chacun afin de parvenir à un accord et de travailler ensemble efficacement. Cette formation de facilitation en ligne gratuite se concentre sur la facilitation des affaires et vous commencerez par explorer la définition et les éléments de la facilitation des affaires. Ensuite, vous découvrirez les trois objectifs d'une réunion d'affaires et le rôle que joue un facilitateur dans ces réunions. Animer une bonne réunion est une compétence, mais elle nécessite un certain type de personnalité et le fait de disposer d'un ensemble de principes sur lesquels travailler aidera un animateur inexpérimenté à renforcer sa confiance et son expertise. Vous étudierez ces principes et ce que l'on attend d'un bon animateur. Les dix règles qui aideront tout animateur à animer une session bien structurée seront présentées comme base pour comprendre le rôle exact qu'un facilitateur doit jouer, notamment en créant un environnement de confiance, d'ouverture et de créativité qui nécessite de cultiver une relation solide avec l'équipe. Le formateur expliquera certaines caractéristiques d'un bon animateur et expliquera comment, dans cet environnement en ligne difficile, vous devez adapter votre approche à l'avènement des réunions en ligne

Un exercice pratique et des réponses sur la convocation d'une réunion avec les dirigeants d'un groupe seront ensuite abordés dans ce cours pour animateurs avant d'aborder l'importance de définir et de partager un ordre du jour. L'ordre du jour est le premier des trois éléments essentiels qui constituent la base d'une bonne réunion, les deux autres étant les discussions et les résultats, qui sont tous couverts de manière exhaustive. Des conseils et astuces intéressants sont discutés, puis certaines techniques de facilitation spécifiques, telles que l'exercice de remue-méninges, l'analyse des points positifs et les positions perceptuelles utilisées pour inciter les participants à générer des idées, sont

Toutes les bonnes réunions ont deux points communs : elles consistent à prendre des décisions et à se mettre d'accord sur les prochaines étapes. Dans cette dernière section du cours sur les techniques de facilitation, vous apprendrez une méthode en deux étapes pour animer un groupe, (1) renforcer les idées sélectionnées lors de la réunion et (2) créer un plan d'action. Vous recevrez quelques conseils sur la façon de pimenter les réunions afin de les garder fraîches et intéressantes à tout moment. Parfois, certaines sessions se passent mal et d'autres fois brillamment. Vous étudierez comment améliorer vos compétences d'animateur pour devenir un excellent facilitateur en tirant les leçons de vos propres performances et en écoutant les commentaires. En tant que facilitateur, vous devez donner des commentaires aux participants. La dernière partie de ce cours de facilitation de groupe explique comment procéder pour donner des commentaires positifs et négatifs aux délégués. C'est un sentiment formidable d'avoir aidé les autres à exprimer et à explorer leurs idées. Savoir comment tirer le meilleur parti des sessions professionnelles peut être un excellent catalyseur de changement et de progrès. Inscrivez-vous à ce cours et affinez vos capacités à organiser tout type de réunion d'affaires avec un nombre illimité de personnes en appliquant des méthodes et des processus éprouvés